当社の就労条件について

 

　給与・諸手当について

 

  • 　給与　　職種による

 

  •  諸手当　 家族手当・職務手当

　　　　　　　 　　　通勤手当　　新潟本社　実費上限　24,500円まで

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 CAP関東　 　　〃　　　30,000円まで

 

  •   昇給　　年1回

 

  • 　賞与　　年2回 (業績により別に決算賞与あり） 

 

　勤務時間・休日・休暇について

 

  • 勤務時間　8:30～17:30（実働8時間)

 

 

  • 休憩時間　60分　

 

 

  • 　休日　　　　年間休日105日（弊社休日カレンダーによる）

　　　　　　　　　　　　月1～2回程度の土曜出勤あり

 

  • 　休暇　　　　年次有給休暇・特別休暇（実績あり）・産前産後休暇(実績あり)　　　　　　　　　　　　      　　 　　　育児休暇（実績あり）・介護休暇（実績あり）

　　　　　　　　　　     年末年始・夏季休暇・ＧＷの長期休暇あり

 

　福利厚生について

 

  • 各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災、厚生年金基金）
  • 寮制度（単身用）
  • 退職金制度
  • 新入社員教育・資格取得支援制度
  • 制服支給
  • 昼食費補助あり
  • 慶弔金　　　　他

当社について　　～人事担当　二瓶　秀和～

 

弊社は、”安心して働くことが出来る環境つくり”を目指して「就業規則」の整備、退職金制度などの福利厚生の充実化を図ってきました。

その他、「資格支援制度（資格を取得する際の費用を、会社が負担）や「育休・産休・介護休暇」があり、女性のみならず安心して働くことが出来ます。

その他の制度として、「新入社員制度」があり、試用期間のうちに業務のみならず、個人の心の成長、人生設計についても考えてもらい、自分を知ってもらう機会を作っています。

 

「やる気・行動力」があれば誰にでもチャンス★はあるので、若い社員もベテラン社員も切磋琢磨しています。いすゞ製作所は、このような就業環境で仕事に取り組んでいます。

是非、私たちと一緒に働きましょう!!